8급 공무원 연봉 확실히 알아보자

8급 공무원 연봉

공무원은 특수한 경우를 제외하고는 호봉제를 따르고 있어 연봉의 개념은 없습니다.

하지만 일반적인 행정공무원의 경우를 가정하여 8급 공무원 월급을 바탕으로

일년동안 지급받는 수당들을 종합하여 가장 현실적인 8급 공무원 연봉을 추정해보겠습니다.

국회직8급 연봉이나 간호직8급 연봉 또한 일부 수당금액이 다소 다를 뿐 일반적인 8급 공무원 연봉에서 크게 벗어나진 않습니다.

국회직8급 등 일부 직렬은 8급 공무원을 선발하기도 하지만, 일반적인 국가직 공무원과 지방직 공무원의 경우 9급으로 임용되어 약2년여의 근무하고나서 8급 공무원으로 승급하게 된다고 가정하겠습니다.

군필남자 기준으로 2호봉정도가 추가되었다고 치면 어디서 남자공무원이 8급이라고 하면 보통 8급 5호봉에서 8급 8호봉정도 사이라고 보면 되겠습니다. 

그래서 오늘은 8급 7호봉 기준으로 계산을 해보려고 합니다. 

가장 먼저 2018 공무원 봉급표 기준으로 본봉부터 확인해볼게요.

8급 7호봉의 본봉은 200만원이 넘습니다. 

8급 1호봉이 159만원인 것을 비교하면 역시 공무원은 호봉에 따라 월급도 천차만별일 수밖에 없습니다.

매달 지급되는 수당은 아래와 같습니다.

초과근무수당 (8급기준 초과근무수당 단가 9천246원)

가족수당 (부양가족 구성에 따라 다름. 배우자 4만원 기타 2만원)

정액급식비 13만원

직급보조비 12만5천원

특수직무수당 (직무에 따라 다름)

정근가산금 (근무년수 5년이상부터 지급)

그리고 매달 지급되지는 않지만 연봉에 제법 큰 영향을 미치는 수당들입니다.

명절휴가비 (현재 본봉의 60%, 설날과 추석)

정근수당 (근무1년후부터 본봉의 5%를 시작으로 1년에 5%씩 증가 최대 50%까지. 1월과 7월)

성과상여금 (본인의 성과등급에 따라 S, A, B, C 등급으로 차등지급. A등급 가정하면 8급10호봉 본봉*125%)

연가보상비 (다 쓰지 못하고 남은 연가를 일수에 따라 보상받음. 얼마안됨)

공무원 복지포인트 (기관에 따라 크게 다름. 약 50만원~ 150만원 사이정도)

흔히 접하게 되는 각종 공무원 수당 표입니다. 

하지만 위에 언급된 이외의 수당들은 일반적으로 지급받는 수당이 아니라고 보시면 됩니다.

가장 위에 나와있는 대우공무원 수당을 예를 들면 말그대로 대우공무원으로 선발되었을 경우에나 받게되는 수당이며, 주택수당은 일반행정직과 아예 관련이 없으며 특수지근무수당 받을 일도 별로 없어(국가직 공무원은 받는 경우가 있을지도 모릅니다)보입니다. 

고등학생 자녀가 있어야하는 자녀학비보조수당, 육아휴직을 해야만 지급되는 육아휴직수당, 군법무관에게만 지급된다는 군법무관수당, 4급이상 관리직 공무원에게 지급하는 관리업무수당 등은 그냥 참고하시면 되겠습니다.

결론적으로 위에 언급한 본봉과 수당들로 계산해보면 8급 7호봉 기준으로 8급 공무원 연봉은 3천4백~3천6백정도로 생각됩니다.